Rodzice (prawni opiekunowie) zobowiązani są do pokrycia:
a) kosztów żywienia w wysokości określonej w obowiązującym zarządzeniu dyrektora przedszkola, w zależności od zadeklarowanej ilości spożywanych dziennie posiłków.
b) opłaty za świadczenia wykraczające poza podstawę programową wychowania przedszkolnego za każdą rozpoczętą godzinę dodatkowego świadczenia. Opłata pobierana będzie również za pobyt dziecka w przedszkolu powyżej liczby godzin zadeklarowanych
- Miesięczną opłatę za pobyt dziecka w przedszkolu stanowi opłata za czas realizacji zajęć ustalona na podstawie stawki godzinowej i naliczania za każdą rozpoczętą godzinę ponad czas realizacji podstawy programowej na podstawie deklarowanej przez rodzica liczby godzin pobytu dziecka w przedszkolu.
- Opłata miesięczna w poszczególnych miesiącach wynosi :
–odpłatne korzystanie z opieki w czasie przekraczającym realizację podstawy programowej (powyżej 5 godzin dziennie) w ilości 1 godziny dziennie :
Wrzesień 2021 rok – (22 dni robocze x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 22 zł
Październik 2021 rok – (21 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 21 zł
Listopad 2021 rok – (20 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 20 zł
Grudzień 2021 rok – (23 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 23 zł
Styczeń 2022 rok – (20 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 20 zł
Luty 2022 rok – (20 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 20 zł
Marzec 2022 rok – (23 dni robocze x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 23 zł
Kwiecień 2022 rok – (20 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 20 zł
Maj 2022 rok – (21 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 21 zł
Czerwiec 2022 rok – (21 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 21 zł
– odpłatne korzystanie z opieki w czasie przekraczającym realizację podstawy programowej (powyżej 5 godzin dziennie) w ilości 2 godziny dziennie :
Wrzesień 2021 rok – (22 dni robocze x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 44 zł
Październik 2021 rok – (21 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 42 zł
Listopad 2021 rok – (20 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 40 zł
Grudzień 2021 rok – (23 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 46 zł
Styczeń 2022 rok – (20 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 40 zł
Luty 2022 rok – (20 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 40 zł
Marzec 2022 rok – (23 dni robocze x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 46 zł
Kwiecień 2022 rok – (20 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 40 zł
Maj 2022 rok – (21 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 42 zł
Czerwiec 2022 rok – (21 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 42 zł
– odpłatne korzystanie z opieki w czasie przekraczającym realizację podstawy programowej (powyżej 5 godzin dziennie) w ilości 3 godziny dziennie :
Wrzesień 2021 rok – (22 dni robocze x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 66 zł
Październik 2021 rok – (21 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 63 zł
Listopad 2021 rok – (20 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 60 zł
Grudzień 2021 rok – (23 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 69 zł
Styczeń 2022 rok – (20 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 60 zł
Luty 2022 rok – (20 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 60 zł
Marzec 2022 rok – (23 dni robocze x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 69 zł
Kwiecień 2022 rok – (20 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 60 zł
Maj 2022 rok – (21 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 63 zł
Czerwiec 2022 rok – (21 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 63 zł
– odpłatne korzystanie z opieki w czasie przekraczającym realizację podstawy programowej (powyżej 5 godzin dziennie) w ilości 4 godziny dziennie :
Wrzesień 2021 rok – (22 dni robocze x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 88 zł
Październik 2021 rok – (21 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 84 zł
Listopad 2021 rok – (20 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 80 zł
Grudzień 2021 rok – (23 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 92 zł
Styczeń 2022 rok – (20 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 80 zł
Luty 2022 rok – (20 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 80 zł
Marzec 2022 rok – (23 dni robocze x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 92 zł
Kwiecień 2022 rok – (20 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 80 zł
Maj 2022 rok – (21 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 84 zł
Czerwiec 2022 rok – (21 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 84 zł
– odpłatne korzystanie z opieki w czasie przekraczającym realizację podstawy programowej (powyżej 5 godzin dziennie) w ilości 4 i więcej godzin dziennie:
Wrzesień 2021 rok – (22 dni robocze x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 110 zł
Październik 2021 rok – (21 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 105 zł
Listopad 2021 rok – (20 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 100 zł
Grudzień 2021 rok – (23 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 115 zł
Styczeń 2022 rok – (20 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 100 zł
Luty 2022 rok – (20 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 100 zł
Marzec 2022 rok – (23 dni robocze x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 115 zł
Kwiecień 2022 rok – (20 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 100 zł
Maj 2022 rok – (21 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 105 zł
Czerwiec 2022 rok – (21 dni roboczych x ilość godzin x stawka godzinowa) – kwota 105 zł
- Opłaty miesięcznej rodzic dokonuje z góry w terminie do 8 dnia każdego miesiąca.
- Za zawłokę w dokonywaniu opłat za deklarowane świadczenia, dyrektor nalicza ustawowe odsetki.
- Za odbierania dziecka po godzinach ustalonych w umowie przedszkole naliczy opłatę w wysokości godzinowej stawki wynagrodzenia nauczyciela mianowanego, za każdą rozpoczętą godzinę spóźnienia
- W przypadku zgłoszenia całodziennej nieobecności dziecka w przedszkolu na skutek choroby opłata za dodatkowe świadczenia podlega zwrotowi, poprzez odliczenie należności w miesiącu następnym, przy czym za pierwszy dzień rozumie się dzień następujący po dacie zawiadomienia przedszkola o nieobecności dziecka.
- Dyrektor przedszkola jest zobowiązany powiadomić rodziców o każdorazowej zmianie w wysokości opłat w formie informacji na tablicy ogłoszeń umieszczonej w placówce.
